• Контакт-центр: 08:00 - 17:00 Пн-Пт
  • вул. Пирогова, 109, м. Вінниця, 21037
  • vpbyust@ukr.net
Публічна інформація
  • Статут комунального некомерційного підприємства "Вінницька обласна клінічна психоневрологічна лікарня імені академіка О.І. Ющенко" Вінницької обласної Ради
  • Структура комунального некомерційного підприємства "Вінницька обласна клінічна психоневрологічна лікарня імені академіка О.І. Ющенко" Вінницької обласної Ради
  • Мета та предмет діяльності підприємства

    Головною метою підприємства є здійснення медичної практики та надання своєчасної, висококваліфікованої поліклінічно-консультативної, лікувально-діагностичної та третинної (високоспеціалізованої) стаціонарної медичної допомоги населенню Вінницької області з психіатрії, неврології, нейрохірургії, медичної психології і психотерапії.

    Відповідно до поставленої мети предметом діяльності підприємства є:

    • медична практика з надання амбулаторної вторинної (спеціалізованої) та третинної (високоспеціалізованої) амбулаторної та стаціонарної медичної допомоги дітям та дорослому населенню з психіатрії, неврології, нейрохірургії, медичної психології і психотерапії;
    • забезпечення якісного обстеження, лікування, реабілітації хворих в амбулаторних та стаціонарних умовах на платній та безоплатній основі;
    • надання послуг догляду із забезпеченням проживання для осіб з розладами психіки та поведінки;
    • надання висококваліфікованої лікувально-діагностичної та медико-соціальної допомоги населенню амбулаторно згідно галузевих стандартів та клінічних протоколів, розроблених на засадах доказової медицини;
    • проведення обов’язкових профілактичних га періодичних психіатричних оглядів для визначення протипоказань щодо впровадження різних видів діяльності згідно з законодавством України;
    • примусовий огляд осіб для надання психіатричної допомоги за рішенням суду;
    • примусове амбулаторне лікування осіб для надання амбулаторної психіатричної допомоги за рішенням суду;
    • застосування за рішенням суду примусових заходів медичного характеру;
    • забезпечення амбулаторною консультативною допомогою населення Вінницької області, яке направляється закладами охорони здоров'я для верифікації діагнозу і вирішення питання про подальше їх лікування;
    • надання амбулаторної консультативної допомоги фізичним особам без направлення закладу охорони здоров’я на платній основі;
    • забезпечення діагностичного обстеження на платній та безоплатній основі населення, яке направляється амбулаторно закладами охорони здоров'я області;
    • надання психологічної, психотерапевтичної, логопедичної допомоги населенню на платній та безоплатній основі;
    • надання стоматологічної допомоги пацієнтам підприємства та населенню на платній та безоплатній основі;
    • участь у державних та регіональних програмах щодо організації пільгового забезпечення лікарськими засобами населення у визначеному законодавством порядку та відповідно до фінансового бюджетного забезпечення галузі охорони здоров’я;
    • отримання, зберігання, використання спеціальних рецептурних бланків за встановленими чинним законодавством формами, в тому числі, для виписки наркотичних засобів, психотропних речовин та прекурсорів;
    • надання медичної допомоги пацієнтам з психічними розладами та захворюваннями нервової системи в умовах денного стаціонару;
    • надання стаціонарної медичної допомоги на платній та безоплатній основі дітям та дорослому населенню з психіатрії, неврології, нейрохірургії;
    • примусова госпіталізація осіб, які страждають на психічні розлади, на підставі рішення суду для надання психіатричної допомоги;
    • забезпечення дотримання міжнародних принципів доказової медицини та галузевих стандартів у сфері охорони здоров’я;
    • організація, у разі потреби, надання пацієнтам медичної допомоги більш високого рівня спеціалізації на базі інших закладів охорони здоров’я шляхом направлення пацієнтів до цих закладів у порядку, встановленому законодавством;
    • організація взаємодії з іншими закладами охорони здоров’я з мстою забезпечення наступництва у наданні медичної допомоги на різних рівнях та ефективного використання ресурсів системи медичного обслуговування;
    • залучення лікарів консультантів (лікаря-терапевта, лікаря-педіатра, лікаря-гінеколога, лікаря-отоларінголога, лікаря-хірурга, лікаря-офтальмолога та інших) до лікувально-діагностичного процесу, в тому числі, залучення лікарів, що працюють як фізичні особи-підприємці за цивільно-правовими договорами;
    • залучення до консультації пацієнтів працівників кафедр Вінницького національного медичного університету ім. М.І. Пирогова;
    • проведення судово-психіатричної, судово-психологопсихіатричної експертиз, експертизи стійкої та тимчасової втрати працездатності та обстеження військовозобов’язаних;
    • направлення на медико-соціальну експертизу осіб зі стійкою втратою працездатності;
    • здійснення видачі лікарського свідоцтва про смерть в порядку визначеному чинним законодавством;
    • надання соціально-правової допомоги особам, які страждають на психічні розлади;
    • проведення клінічних випробувань лікарських засобів, біологічних матеріалів (рідин), у тому числі медичних препаратів, медичної техніки, виробів медичного призначення та медичних технологій з одночасним лікуванням хворих у порядку встановленого законодавством;
    • впровадження в практику роботи нових передових форм медичного обслуговування, сучасних методів діагностики, профілактики та лікування, а також наукової організації роботи;
    • проведення постійного оперативного достовірного аналізу та моніторингу стану психічного здоров’я населення Вінницької області;
    • контроль та аналіз основних планових показників підприємства;
    • здійснення діяльності з використання джерел іонізуючого випромінювання;
    • здійснення оздоровчого масажу, гімнастики елекгро- та бальнеологічних процедур, лабораторних послуг, рентгенологічних послуг, функціональної діагностики, медичного обслуговування на платній та безоплатній основі з фізичними й юридичними особами за договорами;
    • виконання спільно зі штабом цивільної оборони об’єкта та міста заходів щодо забезпечення готовності медичної служби до виконання покладених на неї завдань в умовах застосування факторів масового ураження, можливої виробничої аварії або спалаху масових інфекційних захворювань та епідемії;
    • проведення протиепідемічних заходів;
    • придбання, перевезення, зберігання, використання для потреб підприємства, знищення наркотичних засобів, психотропних речовин і прекурсорів згідно законодавства;
    • закупівля, зберігання та використання ресурсів, необхідних для надання медичних послуг, зокрема лікарських засобів та медичних виробів в аптеці підприємства, обладнання та інвентарю;
    • дотримання персоналом медичної етики і деонтології, захисту законних прав та інтересів медичного персоналу та пацієнтів;
    • гігієнічне виховання хворих та пропаганда здорового способу життя;
    • ведення установленої медичної документації, складання оперативної інформації, статистичної звітності про діяльність підприємства та стан медичного обслуговування;
    • облік результатів роботи медичного персоналу та контроль поточної діяльності структурних підрозділів підприємства;
    • харчування хворих, в межах норм, визначених чинним законодавством;
    • транспортування пацієнтів транспортними засобами підприємства;
    • забезпечення харчування та прання білизни пацієнтів структурними підрозділами підпрниємства або юридичними чи фізичними особами за цивільно-правовими договорами;
    • участь в організації та проведенні з’їздів, конгресів, симпозіумів, науково-практичних конференцій, наукових форумів, круглих столів, семінарів тощо;
    • провадження зовнішньоекономічної діяльності згідно із законодавством України;
    • складання штатного розпису підприємства в порядку і відповідно до чинного законодавства;
    • нормування праці працівників підприємства згідно з чинним законодавством;
    • підбір, облік, розстановка, підвищення кваліфікації працівників підприємства;
    • покращення умов праці та відпочинку працівників підприємства;
    • здійснення матеріального і морального стимулювання професійної діяльності працівників;
    • здійснення господарської діяльності, у тому числі своєчасного матеріально-технічного забезпечення, оснащення сучасною апаратурою, своєчасного проведення поточних та капітальних ремонтів приміщень підприємства тощо;
    • здійснення планово-фінансової діяльності, у тому числі поточне і довгострокове планування діяльності підприємства, виконання фінансового плану, матеріальне стимулювання;
    • здійснення внутрішнього фінансового контролю;
    • здійснення іншої не забороненої законодавством діяльності, необхідної для належного забезпечення та підвищення якості лікувально-діагностичного процесу, управління ресурсами, розвитку та підвищення якості кадрового потенціалу підприємства.
  • Фінансова звітність підприємства
  • Аудиторські висновки щодо річної фінансової звітності підприємства
  • Публічні закупівлі
  • Благодійна допомога
  • Істотні передбачувані фактори ризику, що можуть вплинути на діяльність підприємства
    Тип Опис
    Кадровий недостатність кваліфікованих людських ресурсів
    Матеріально-технічний відсутність необхідного обладнання, перебої в його роботі, недостатність площ для забезпечення доступної та якісної медичної послуги
    Фінансовий пов’язаний із зростанням цін
    Ризик кібератак програми- віруси, фішинг, тощо, які можуть спричинити негативні економічні наслідки та знизити якість медичної послуги
    Суспільно-політичний (воєнний) зміни, які вплинули на розвиток ділових відносин та призвели до форс-мажорних обставин
    Епідемічний ризик захворювання персоналу, пацієнтів та відвідувачів, у зв’язку з поширенням інфекційних захворювань, що може негативно вплинути на стан здоров’я
  • Річний звіт керівника
  • Структура, принципи формування та винагороди керівництва
  • Договори оренди
  • Положення про доступ до публічної інформації
  • Права та обов'язки пацієнтів
  • Порядок розгляду звернень, скарг та пропозицій
  • Антикорупційна програма підприємства
  • Наявність лікарських засобів та виробів медичного призначення